トピックス
2018年11月01日
【メディア】「元気だね通信（株式会社レガシィ様発刊）」（2018年第53号）に当事務所の特集記事が掲載されました
士業・専門家のための実務サポートを行う株式会社レガシィ様が発刊している「元気だね通信」の2018年第53号に、「ITツールを駆使して業務の効率化に成功」と題した当事務所の特集記事が掲載されました。 インタビューでは、企業法務やネット関係の相談に注力していること、契約関連においては弁護士ドットコムのクラウドサイン、会... 続きはこちら≫
2018年06月18日
重要実務判例のご紹介：『長澤運輸事件（最高裁判決）』 ～ 有期労働契約者と正社員の労働条件の格差の限界 ～
０．はじめに 先日（平成30年6月1日）、「有期労働契約者と正社員の労働条件の格差」について、最高裁判所が２つの重要な判断をしました。 １つは「ハマキョウレックス事件」、もう１つは「長澤運輸事件」です。 いずれの事件の判決も、どのような差は許されるのか、反対にどのような格差は許されな... 続きはこちら≫
2018年06月10日
重要実務判例のご紹介：『ハマキョウレックス事件（最高裁判決）』 ～ 有期労働契約者と正社員の労働条件の格差の限界 ～
０．はじめに 先日（平成30年6月1日）、「有期労働契約者と正社員の労働条件の格差」について、最高裁判所が２つの重要な判断をしました。 １つは「ハマキョウレックス事件」、もう１つは「長澤運輸事件」です。 いずれの事件の判決も、どのような差は許されるのか、反対にどのような格差は許されないのかという実務上とて... 続きはこちら≫
